L’approccio strategico al Corporate Heritage Modelli di Business e Vantaggio Competitivo fondati su Identità, Tradizione e Patrimonio Culturale d’Impresa - Pucci Tommaso, Scudellari Anna Università divine o semidivine

divine o semidivine

l'entrata in vigore il 1° ottobre 2018 del d

premi di risultato e welfare aziendale: Analisi delle disposizioni normative e delle opportunità per ottimizzare i costi e incentivare i dipendenti

il procedimento sulla responsabilità genitoriale

nonché da una serie di casistiche tratte dalle esperienze maturate dagli Autori nello svolgimento della loro attività professionale

L’approccio strategico al Corporate Heritage Modelli di Business e Vantaggio Competitivo fondati su Identità, Tradizione e Patrimonio Culturale d’Impresa - Pucci Tommaso, Scudellari Anna Università divine o semidivineIl manuale si rivolge a studiosi, docenti, manager, imprenditori e professionisti interessati al Corporate Heritage come leva di vantaggio competitivo. Il volume analizza come identit, tradizione, e patrimonio culturale aziendale dagli archivi ai musei dimpresa, fino al know how e alla memoria organizzativa possano diventare risorse strategiche per progettare modelli di business heritage driven, rafforzare il branding e sostenere innovazione e